Gestão de Ideias

O sistema de gestão de ideias é um processo estruturado, que consiste na recolha e registo das ideias propostas por todos os colaboradores, na sua avaliação e, para as ideias retidas, na sua recompensa, assim como na sua implementação, seguimento e avaliação dos resultados.

Todas as ideias/sugestões são bem vindas, podendo dizer respeito a qualquer área da Empresa.

Sempre que julgado conveniente, são tomadas acções no sentido de incentivar o nascimento de ideias.

O sistema é revisto periodicamente.

 Indicadores

O processo entrou em aplicação em Agosto de 1998 e até 31 Julho 2007 foram recebidas 2640 ideias, propostas por 265 colaboradores. Os gráficos mostram como o processo tem evoluído de forma consistente e procurado captar novos "inovadores".