Todos estes Valores devem ser respeitados e aplicados de forma constante e consistente. O Código de Conduta faz parte dos esforços permanentes do Grupo para manter e fortalecer a confiança, quer entre todos os seus colaboradores, quer entre o Grupo e os seus parceiros, abrangendo os seus colaboradores e respectivos representantes, accionistas, clientes e fornecedores, agências governamentais e terceiros. O Código vai também colher inspiração a outras convenções internacionais tais como a Declaração Universal do Direitos do Homem, a Convenção sobre os Direitos da Criança e convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Para obter o mais amplo envolvimento de todos os colaboradores na implementação deste Código, o Grupo continuará a promover um diálogo social rico e equilibrado entre os seus máximos dirigentes e as partes sociais. O Grupo Solvay procura ter também este Código respeitado contratualmente dentro das suas joint ventures. A Solvay promove várias medidas para assegurar a aplicação deste Código, incluindo programas de formação direccionados, de forma a minimizar o risco de violação, e com a definição de sanções claras quando e onde necessário.
